Recruiter

Alphen Tijdelijk Mei t/m aug

De buik van onze huidige recruiter groeit… Niet omdat ze McDonalds zo heerlijk vindt, but because she’s pregnant. Dat vinden we natuurlijk hartstikke leuk, zo’n lief klein kindje op komst. Maar tegelijkertijd betekent dit dat we haar van mei t/m augustus moeten missen…

Daarom zijn wij op zoek naar JOU! Jij als gezellig mensen-mens die alle balletjes constant hoog weet te houden. Want recruiten bij PARTOF is veel meer dan alleen potentiële collega’s hunten en aan de telefoon hangen. Jij bent onze candidate magnet. Jij zorgt voor aantrekkingskracht en weet how to wow. Je weet precies welke kanalen je in moet zetten en welke content de doelgroep triggert.

Maar ik heb weinig tot geen ervaring.

Geen probleem. Met een sterke drive om te leren, vernieuwende ideeën om nieuw salestalent aan te trekken en een goede dosis interesse in het vakgebied recruitment zullen we samen een heel eind komen.

Dus wat ga ik doen als Recruiter?

Samen met je collega’s de stijgende lijn in de recruitmenttak van deze start-up voortzetten. Als recruiter bij PARTOF ga je aan de slag bij een snelgroeiend bedrijf dat zich sinds drie jaar inzet op het gebied van marketing en sales voor bedrijven. Vanwege die snelle groei, zoeken wij nieuwe collega’s. En jij gaat zorgen voor een constante stroom aan nieuw talent.  

En hoe doe ik dat?

Jij bent betrokken bij het hele wervings- en selectieproces van PARTOF. Wat dat voor jou betekent? Strakke vacatureteksten en prikkelende Facebook-posts schrijven. Sollicitatiegesprekken inplannen én voeren. Een belletje om bij te praten, óók als de nieuwe collega al een tijdje aan het werk is. Of een bezoekje aan de klant of vestiging, zodat je in real life ziet hoe het gaat. Want werken bij PARTOF, betekent PARTOF_US zijn. 

Kortom: als recruiter doe je veel meer dan alleen recruiten. Oh, en heb je een goed idee over hoe dat recruitmentproces beter wordt? Daar worden wij alleen maar blij van. Geen regels opvolgen, maar regels maken. Samen.

Periode, werkdagen en -tijden

Je gaat van mei t/m augustus als Recruiter aan de slag op ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn. Wenselijk is dat je voor deze tijd een aantal dagen beschikbaar bent voor een overdracht. Vanaf mei werk je dan min. 24 tot max. 36 uur per week, doordeweeks en tijdens de normale kantoortijden. Maar heb je een keer een wat latere (bel)afspraak of sta je in het weekend op een beurs? Dan vind je dat geen enkel probleem. 

Wat wij bieden

  • Een passend maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: reiskostenvergoeding, vakantiedagen, afdelingsuitjes en cadeaubonnen. 
  • Leuke collega’s (proef de sfeer alvast).
  • Een kantoor naast het station, zodat je na die vrijmibo zo de trein in kunt rollen.

Wat wij vragen

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. 
  • Je hebt een flinke affiniteit met recruitment.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands
  • Harde deadlines? Kom maar door, jij schiet niet in de stress.
  • Jij wilt jezelf verder ontwikkelen en pakt de mogelijkheden die daarbij horen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet nodig. We regelen het graag zelf.